石家庄长城医院开展新入职护士集中大培训
- 作者：ccyy 文章来源：石家庄长城医院 点击数： 更新时间：2016/8/29
为了帮助新进护理人员更快地适应临床工作，规范临床护理技能操作，8月22日、23日，石家庄长城医院护理部对2015年8月1号以后入职的30名新入职护士进行了集中培训。
据了解，此次护理操作培训主要围绕日常护理工作开展，包括护士礼仪、静脉输液反应等常见问题的处理、生命体征的测量、护理文书的书写、无菌技术的操作、护患沟通的技巧、医疗风险的防范、如何巡视观察病情及医院文化等几方面进行培训，培训组老师均由各科室业务熟练、经验丰富的护士长及护理骨干组成。
8月22日上午9点培训开始，护理部主任李改琴首先对医院进行全面介绍，并且就《护理工作中应注意的事项》对新护士进行了培训，最后李主任表示，希望新护士能够时刻以护理职业为荣，工作中要严以律己，勤奋好学，精益求精，早日成为医院的栋梁之才。
培训期间，新护士们精神饱满，课堂气氛活跃，与培训老师互动良好。培训老师以真实的案例为范例，强调工作中要换位思考，要以良好的沟通、优质的服务、精湛的技术来服务每一位病人。
脑病科护士长杨塞玉在护患沟通技巧方面特别提出“五主动”，即主动关心帮助、体贴病人，主动耐心安慰病人，主动热情接诊病人、主动巡视病房、主动护送出院病人，她形象地比喻沟通是成就护理事业的顺风船。
两天的集中培训结束后，护理部组织了新护士考核，并对考核进行了详细讲评。
通过此次培训，新护士纷纷表示，提高了实践操作能力，也规范了护理礼仪，同时他们深刻认识到护理礼仪不仅代表护士形象，更代表医院的形象。他们将在此次培训的基础上，继续学习，用实际行动服务好每位患者。
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